Enhedschef til enheden Socialpolitik i Center for Faglig Understøttelse og Udvikling

Vil du stå i spidsen for en central enhed i Københavns Kommunes Socialforvaltning, der omsætter politiske visioner til konkrete løsninger på socialområdet i Københavns Kommune?

Som chef for enheden Socialpolitik får du en nøglerolle i udviklingen af socialpolitikken i landets største kommune og i arbejdet med at omsætte politiske beslutninger til bæredygtige løsninger for socialt udsatte voksne, børn og unge og borgere med fysiske og psykiske handicap.

Vær med til at omsætte politiske visioner til virkelighed
Vi betjener direktionen, borgmesteren og Socialudvalget og arbejder med bl.a. politiske oplæg, faglige rammer og strategier, jura og koordinering af større tværgående processer.  

Aktuelle fokusområder er bl.a. arbejdet med værdighedsreformen, som forventes at få stor betydning for udsatteområdet, udmøntning af 10 års-planen for psykiatriområdet, ligesom vi arbejder for, at der kan blive etableret flere af de allerbilligste boliger til de mest udsatte grupper i København.

Du får ansvar for både den daglige personaleledelse og den strategiske udvikling af enhedens bidrag til Socialforvaltningens politiske og faglige beslutninger.

Vi søger en leder, der kan kombinere solid indsigt i socialområdet med ledelseserfaring, evnen til at motivere medarbejdere og skabe stærke samarbejdsrelationer – både internt i enheden og på tværs af organisationen. Som leder skal du kunne balancere hastende bestillinger og høje resultatkrav med medarbejdernes faglighed, opgaveportefølje og arbejdstid.

Du bliver leder for cirka 25 fagligt stærke akademiske medarbejdere med samfundsfaglig baggrund, der arbejder med bl.a. analyser, politiske beslutningsoplæg og strategisk udvikling, rådsbetjening, budgetoplæg, investeringsforslag m.m.

En vigtig del af opgaven er at sikre et stærkt arbejdsmiljø, hvor tillid, faglig sparring og medarbejdernes mulighed for selvstændigt at bringe deres faglighed i spil skaber grundlaget for høj kvalitet i leverancerne.

Som enhedschef indgår du i centerets samlede ledelse og får et tæt samarbejde med centerchefen om udviklingen af centerets faglige og strategiske opgaver. Centeret består ud over enheden Socialpolitik også af enheden Faglig Understøttelse.

Som enhedschef skal du

• lede og udvikle en enhed med cirka 25 fagligt stærke og ambitiøse medarbejdere
• sætte den overordnede faglige retning for enheden i en travl hverdag
• sikre leverancer, der skaber værdi for de mange forskellige aktører, enheden samarbejder med
• understøtte et motiverende arbejdsmiljø, hvor faglighed, samarbejde og godt kollegaskab er i fokus
• opbygge og vedligeholde et stærkt fagligt og relationelt netværk blandt ledere og kolleger i Socialforvaltningen – du bliver blandt andet en del af et stort og stærkt ledelsesnetværk

Du vil typisk have følgende baggrund og kompetencer:

• Solid indsigt i socialområdet og forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation – fx fra en kommune, staten eller en anden offentlig organisation
• Erfaring med ledelse af fagligt dygtige medarbejdere og evnen til at skabe retning, motivation og et godt arbejdsmiljø
• Evne til at omsætte politiske visioner til konkrete løsninger og beslutningsoplæg
• Gode samarbejdsevner og blik for at skabe relationer på tværs af organisationen
• En relevant samfundsvidenskabelig uddannelse

Hvorfor søge stillingen?

• Du bliver en del af en fagligt stærk og ambitiøs forvaltning, der arbejder for at gøre en reel forskel for byens borgere
• Enheden spiller en central rolle i udviklingen af socialpolitikken i Københavns Kommune, og dine beslutningsoplæg vil være med til at forme prioriteringer og indsatser
• Du får gode kolleger og bliver en del af et stærkt ledelsesnetværk, hvor samarbejde og videndeling er en vigtig del af hverdagen
• Du får et spændende og komplekst ledelsesfelt med stor variation i opgaver og gode muligheder for at udvikle både dig selv og enheden

Ansættelsesvilkår 
Stillingen er en fast stilling som enhedschef i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for AC’ere og inden for rammerne af lokal løndannelse.  
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. 
Vi ønsker stillingen besat den 1. juni 2026. 

Mere information  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Eva Stokbro Jensen på 53 65 14 25.

Søg via linket senest mandag den 6. april 2026